IT & Digitales

Unsere IT ist international aufgestellt. Unser Headquarter ist in Neuffen, ergänzt durch IT-Hubs in Barcelona und Suzhou. So verbinden wir globale Perspektiven mit lokalem Know-how. Vor allem die enge Zusammenarbeit mit dem Business an Digitalisierungsprojekten führt uns nicht nur in die Konzernzentrale nach Dettingen, sondern auch an unterschiedliche Standorte weltweit.

Wir verstehen uns als verlässlicher und kompetenter Business Partner. Wir entwickeln sichere, innovative Lösungen, die unsere Geschäftsstrategie unterstützen – von der Beratung über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb. Dabei denken wir IT ganzheitlich: Wir schaffen echten Mehrwert, treiben Digitalisierung voran und gestalten gemeinsam den Erfolg von ElringKlinger. Mit der digitalen Unternehmenstransformation sichern wir nachhaltig unsere Wettbewerbsfähigkeit, optimieren aktiv die Kostenstruktur und steigern die Ergebnisqualität. Wir schaffen eine flexible, effiziente Organisation mit hoher Transparenz und Reaktionsfähigkeit, die sich proaktiv an volatile Marktveränderungen und Kundenanforderungen anpasst.

Mobiles Arbeiten ist bei uns im Bereich IT & Digitales gelebter Alltag. Team-Tage vor Ort fördern den persönlichen Austausch, unsere Shared-Desk-Lösung sorgt für Flexibilität – ganz im Sinne unserer hybriden Arbeitskultur.

Über unser Operating Model der digitalen Unternehmenstransformation sind wir tagtäglich mit den wichtigsten Mitspielern aus IT und Business vernetzt. Zudem fördern wir im Bereich IT & Digitales den Austausch durch vielfältige Formate – vom gemeinsamen Mittagessen mit zufällig ausgewählten Kolleg:innen über die quartalsweisen IT-Talks bis hin zu internationalen IT Summits. So schaffen wir Begegnungen, teilen Wissen und bleiben als Team verbunden – unabhängig vom Arbeitsort.

Wir betreuen rund 800 Applikationen – darunter SAP, Microsoft, ServiceNow, Workday und Salesforce. So schaffen wir eine moderne, vernetzte und skalierbare Systemumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Digitalisierung bedeutet für die gesamte Wertschöpfungskette ein Plus an Nachverfolgbarkeit, Informationstiefe und Transparenz. Bei ElringKlinger nutzen wir integrierte Softwaresysteme wie SAP Digital Manufacturing und Extended Warehouse Management, sodass wir beispielsweise noch vor Beendigung der Produktionsphase Informationen mit Kunden über den Status unserer Produkte und deren Nachverfolgbarkeit austauschen können. Unsere Kunden im OE-Segment sind damit praktisch zeitgleich in der Lage, einen digitalen Zwilling des Gesamtfahrzeuges zu erstellen.

In unseren Digitalisierungsprojekten nutzen wir einen Mix aus klassischen Projektmanagementmethoden wie ITIL und Prince2 und zunehmend auch agilen Methoden wie SCRUM. So verbinden wir klare Strukturen mit Flexibilität und schaffen Raum für gemeinsames Gestalten und Weiterentwickeln. Entscheidend ist zudem, dass unsere Mitarbeitenden befähigt sind, in einer digitalen Welt zu arbeiten. Deshalb begleiten wir beispielsweise unsere Migration zu S/4HANA mit einem Change Management Ansatz.

Bei ElringKlinger setzen wir Künstliche Intelligenz gezielt ein, um Innovation und Zusammenarbeit zu fördern. Unsere KI-Lösungen (z. B. Microsoft Copilot) unterstützen Teams dabei, Prozesse zu vereinfachen, neue Ideen zu entwickeln und den Arbeitsalltag smarter zu gestalten. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz, Fairness und den Schutz persönlicher Daten. Entscheidungen bleiben immer in menschlicher Hand – KI ist für uns ein Werkzeug, das den Menschen stärkt. Wir schulen unsere Mitarbeitenden im verantwortungsvollen Umgang mit KI und achten darauf, dass alle Anwendungen ethisch und sicher eingesetzt werden. So gestalten wir gemeinsam die digitale Zukunft – offen, verantwortungsvoll und mit echtem Mehrwert für alle.