Kaufmännische Mitarbeitende

Innovation braucht wirtschaftliche Tragfähigkeit – und genau dafür sorgen unsere kaufmännischen Bereiche. Mit Verlässlichkeit, Klarheit und dem Blick fürs Ganze gestalten wir Wandel mit.

Grafik mit der Zahl ‚939 kaufmännische Mitarbeitende weltweit‘, dargestellt in überlappenden, sechseckigen bzw. pfeilförmigen Flächen in Blau- und Türkistönen.
51,5 % Frauenanteil und Ø 8,4 Jahre Betriebszugehörigkeit im kaufmännischen Bereich weltweit
Grafik mit der Zahl '8,4' und dem Text 'Jahre Betriebszugehörigkeit im kaufmännischen Bereich weltweit' sowie '1.500 Trainings jährlich' auf blau-grünem Hintergrund.

Ich darf mich beruflich mit einem Themenkomplex beschäftigen, mit dem ich mich stark identifiziere: Nachhaltigkeit.

Matthias Ruf, Sustainability Specialist

Zu meiner Story

Blauer Pfeil nach rechts mit dem Foto von Matthias Ruf darauf.

Dank Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, hat man viel Flexibilität.

Elena Baisch, Head of Controlling

Zu meiner Story

Gelber Pfeil nach rechts mit dem Foto von Elena Baisch darauf.

Es ist spannend, mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen und Ländern zusammenzuarbeiten, um unsere Präsenz in Asien zu stärken. Das interkulturelle Arbeiten empfinde ich als sehr bereichernd.

Darren Qiu, Senior Marketing Specialist APAC

Zu meiner Story

Blauer Pfeil nach rechts mit dem Foto von Darren Qiu darauf.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

In diesen kaufmännischen Bereichen treffen strategisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke auf Teamgeist und den Antrieb, neue Impulse zu setzen: Communications, Controlling/Finance, Einkauf, HR, Legal & Compliance, Marketing, Projektmanagement, Sales.

Eine Person mit langen Haaren sitzt an einem Schreibtisch und arbeitet an einem Laptop. Die Person trägt ein Headset. Links im Bild befindet sich ein großer Bildschirm mit der klar lesbaren Aufschrift 'CONTROLLING WORKSHOP'. Der Raum wirkt modern und hell, mit Glaswänden und neutralen Farben.

FAQs

Wie sieht mobiles Arbeiten in der Praxis aus?
Gibt es ein strukturiertes Onboarding?
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für den Berufs- oder Quereinstieg?
Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei ElringKlinger?
Zwei Frauen sitzen nebeneinander auf Hockern in einem modernen Büro mit Glaswänden. Die Frau links trägt einen türkisfarbenen Pullover und hält einen Stift in der Hand, während die Frau rechts einen dunklen Blazer und eine helle Bluse trägt und einen Laptop auf dem Schoß hat. Beide schauen sich an und lächeln. Im Hintergrund sind große Fenster und eine grüne Pflanze sichtbar.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir auch.

Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuwachsen. Werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Sinn für Fortschritt und Zusammenarbeit.

Passende Stellenangebote

Benefits & Vorteile

Unsere Benefits zeigen, was uns wichtig ist – im täglichen Arbeiten und darüber hinaus.

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Zwei Personen sitzen nebeneinander auf einem hellen Sofa. Die linke Person trägt eine weiße Bluse und hält einen schwarzen Tablet-PC in der Hand. Die rechte Person trägt eine dunkelblaue Weste mit sichtbarem Schriftzug und ein weißes Hemd. Im Hintergrund ist eine grüne Wand mit Pflanzenstruktur zu sehen. Ein blauer, hexagonaler grafischer Rahmen umgibt den Bildausschnitt.
Standorte
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Weltkarte mit markierten Standorten in Nordamerika, Europa, Asien und Australien.

Global vernetzt arbeiten

Unsere Mitarbeitenden arbeiten an über 40 Standorten weltweit.

Zu den Standorten

Blick auf das ElringKlinger-Werksgelände mit mehreren Gebäuden, Parkplätzen und bewaldeten Hügeln im Hintergrund.

Wer wir sind

Als weltweit agierender Zulieferer der Automobilindustrie treibt ElringKlinger die Mobilität von morgen voran – mit innovativen Lösungen für alle Antriebsarten.

Über ElringKlinger

Person in weißem Sakko hält Tablet in hellem, modernem Büro mit zwei weiteren Personen im Hintergrund. Icons: LinkedIn und Instagram

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Ob Karrierepfade, Benefits oder Einblicke in den Arbeitsalltag: Wir zeigen, was ElringKlinger als Arbeitgeber ausmacht.

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Mitarbeiterinnen aus dem Talent Acquisition Team: Zwei Frauen stehen nebeneinander in einem hellen Raum, eine trägt ein weißes, die andere ein blaues Sakko.

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Sie haben Fragen zu Ihrer Wunschposition oder Ihrem Direkteinstieg? Unsere Mitarbeiterinnen aus dem Talent Acquisition Team helfen Ihnen gerne weiter.

talent-acquisition[at]elringklinger.com

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