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Katja Lange
Project Manager Digital Transformation
Mitarbeiterstory Katja Lange
Position: Project Manager Digital Transformation
Abteilung: Global Strategy & Digital Transformation
Bei ElringKlinger seit: 2023
Was machen Sie bei ElringKlinger? Was sind Ihre Aufgaben?
Ich arbeite als Projektmanagerin für digitale Transformation mit dem Schwerpunkt HR. In verschiedenen Projekten erarbeite ich mit dem Fachbereich und der IT Digitalisierungslösungen.
Wie sind Sie zu ElringKlinger gekommen und was hat Sie dazu bewogen, hier zu arbeiten?
Ich habe mich über Stepstone auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Besonders angesprochen hat mich, dass bei ElringKlinger die digitale Transformation ganzheitlich gedacht wird. Zum Zeitpunkt meiner Bewerbung gab es bereits eine eigene Digitalisierungsabteilung, die bereichsübergreifend arbeitete. Somit wusste ich, dass man hier strategisch und methodisch schon einen gewissen Reifegrad hat und nicht bei null anfängt. Der Fokus auf HR war für mich ideal, da ich selbst einen HR-Background habe.
"Bei ElringKlinger hat man große Zukunftsvisionen und man merkt, dass dahinter auch ein echter Drive steht, den ich teile."
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Arbeit und warum?
Mir gefallen am meisten das strategische Arbeiten und das ganzheitliche Durchdenken bestehender Strukturen und Prozesse. Bei ElringKlinger hat man große Zukunftsvisionen und man merkt, dass dahinter auch ein echter Drive steht, den ich teile. Außerdem schätze ich die Kollaboration über viele Fachbereiche hinweg. Und die Zusammenarbeit in unserem Team und mit meiner Führungskraft ist super.
"Bei ElringKlinger hat man wirklich sehr viel Freiraum und Flexibilität, was ich sehr schätze."
Was gefällt Ihnen an ElringKlinger als Arbeitgeber?
Bei ElringKlinger hat man wirklich sehr viel Freiraum und Flexibilität, was ich sehr schätze. Büro und mobiles Arbeiten kann man sich flexibel einteilen, sodass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Mir gefällt auch unser Office-Konzept mit vielen offenen Räumen und dem New-Work-Ansatz. Das Ermstal ist wunderschön, und wenn ich morgens ins Büro fahre, bin ich von Grün umgeben.
Beschreiben Sie sich mit drei Worten.
Aufgeschlossen. Empathisch. Interkulturell.
Was war das Highlight Ihrer Woche?
Unser letztes Koordinationsmeeting zwischen unserer Abteilung (Global Strategy & Digital Transformation) und der IT war sehr gewinnbringend. Außerdem haben wir die endgültige Freigabe für ein neues globales Digitalisierungsprojekt erhalten.
Was machen Sie, um abzuschalten?
Ich verreise sehr gerne. Es öffnet die eigene Perspektive und bringt einen raus aus dem Alltag. Aber auch beim Sport kann ich sehr gut abschalten.
