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<p>Ihr Stellenprofil:</p><ul><li>Die Erarbeitung, Umsetzung und Digitalisierung eines Kennzahlensystems zur Nachhaltigkeitsmessung sowie regelmäßige Erstellung von Nachhaltigkeitskennzahlenberichten fallen in Ihr Aufgabengebiet.</li><li>Sie arbeiten bei der konzernweiten Konzeption und Umsetzung von (regulatorischen) Anforderungen im Zusammenhang mit Sustainability und Finance (u.a. CSRD, CSDDD, SFDR, EU-Taxonomie) mit.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie in konzernweiten Nachhaltigkeitsprojekten zu bilanzierungsbezogenen Themen mit.</li><li>Die Unterstützung bei der Erfüllung von Berichterstattungspflichten sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer ergänzen Ihr Aufgabenportfolio.</li><li>Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung des internen Kontrollsystems in Bezug auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung und an Sonderprojekten mit.</li></ul><p></p><p>Das zeichnet Sie aus:</p><ul><li>Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä. mit Vertiefung Finanz- und Rechnungswesen oder Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Ressourcenmanagement (ESRS) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Fachwissen über die geltenden Vorschriften in Bezug auf Sustainable Finance Themen wie CSRD, CSDDD, SFDR, EU-Taxonomie bringen Sie mit.</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet gesammelt, gerne auch im Wirtschaftsprüfungsumfeld.</li><li>Sehr gute Excel und SAP R/3 FI (gerne auch S4 HANA) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzten wir voraus.</li><li>Eine sorgfältige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.</li></ul><p></p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Vergütung gemäß Metall-Tarif</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung</li><li>Unternehmenseigene Kantine</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sabbatical möglich</li></ul><p></p>Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<p></p><p></p><p></p>