Nachhaltigkeit

ElringKlinger-Konzern auf einen Blick

Personalkennzahlen

	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015	2014
Absolute Mitarbeiterzahl	9.576	9.540	9.466	9.724	10.393	10.429	9.611	8.591	7.912	7.255
Durchschnittliche Mitarbeiterzahl	9.600	9.480	9.557	10.017	10.461	10.033	9.001	8.322	7.653	7.081
Zusammensetzung nach Altersgruppen
jünger als 30 Jahre	15,0%	15,2%	15,2%	18,3%	22,8%	25,4%	26,2%	25,6%	25,8%	25,3%
30 bis 50 Jahre	60,1%	60,4%	60,9%	58,8%	55,2%	54,6%	53,4%	53,8%	54,1%	55,3%
älter als 50 Jahre	24,8%	24,4%	23,9%	22,9%	22,0%	20,0%	20,4%	20,6%	20,2%	19,4%
Ausbildungsquote¹	1,5%	1,6%	1,9%	1,8%	2,0%	3,6%	4,1%	4,7%	4,0%	3,9%
Mitarbeiter, die unter Kollektivvereinbarungen fallen	6.512	6.505	6.480	6.431	6.818	6.878	6.121	5.504	5.248	4.913
Anzahl der geführten Qualifizierungsgespräche	4.874²	4.499²	5.566	7.145	7.543	7.303	6.647	6.002	5.388	5.648
Anteil der Teilzeitarbeitnehmer	4,6%	4,5%	4,8%	4,8%	4,9%	4,6%	4,0%	4,8%	4,7%	4,6%
Anzahl der Mitarbeiter mit schweren Behinderungen	199	194	186	233	202	212	188	173	200	192
Beschäftigte in Managementpositionen	1.054	1.033	1.002	989	963	828	734	641	611	565
Betriebsunfälle mit anschließendem Arbeitsausfall von mehr als drei Tagen	105	124	117	107	167	304	248	223	268	253
Absolute Beschäftigtenanzahl in
Altersteilzeit¹	163	146	105	94	80	93	87	77	76	72
Mutterschutz¹	9	10	13	13	18	15	8	8	10	6
Elternzeit¹	80	79	84	79	70	65	63	52	40	32
Eingereichte Verbesserungsvorschläge¹	353	313	167	213	366	244	466	270	330	364
Erfolgreich umgesetzte Verbesserungsvorschläge¹	109	68	57	79	148	48	104	65	96	74
Abgelehnte Verbesserungsvorschläge¹	212	142	116	170	266	144	319	154	174	105

Umweltkennzahlen

	2023 market-based	2022 market-based	2021 market-based	2020 market-based	2020 location-based	2019	2018
Gesamte direkte und indirekte CO₂-Emissionen in t	68.270	73.650⁵	73.850	77.530	92.500	115.300	118.300
CO₂-Emissionen je 1 Mio. EUR Umsatz in t	37,0	41,0	45,5	52,4	62,5	66,8	69,7
Kompensation CO₂-Emissionen in t⁴	15.450	16.000	22.000	0	0	0	0

Gesamte direkte CO₂-Emissionen in t	19.910	21.980⁵	23.120	20.870	20.870	25.500	23.300
davon direkte CO₂-Emissionen u. a. aus Gas, Öl, Motorenprüfständen in t	19.200	21.200	22.300	19.900	19.900	24.300	22.200
davon direkte CO₂-Emissionen des Fuhrparks in t¹	710⁵	780⁵	820	970	970	1.200	1.100

Gesamte indirekte CO₂-Emissionen in t	48.360	51.670	50.730	56.660	71.660	89.800	94.900
davon indirekte CO₂-Emissionen aus Strom in t	45.800	50.400	50.300	55.900	70.900	84.800	87.500
davon indirekte CO₂-Emissionen aus Flugreisen in t	2.560³	1.270³	430³	760³	760³	5.000³	7.400²

Ausweis nach dem GHG-Protokoll
Scope 1-Emissionen	19.910	21.980	23.120	20.870	20.870	25.500	23.300
Scope 2-Emissionen	45.800	50.400	50.300	55.900	70.900	84.800	87.500
Scope 3-Emissionen	2.560²	1.270³	430³	760³	760³	5.000³	7.400²

¹Berechnung der Emissionen durch Multiplikation der jährlichen Laufleistung der Fahrzeuge mit dem vom jeweiligen Fahrzeughersteller ausgewiesenen CO₂-Ausstoß. Die Dienstwagenflotte umfasst alle Fahrzeuge der ElringKlinger-Standorte in Deutschland. Die Angaben zu den Mietfahrzeugen beinhalten außerdem alle Länder außerhalb Deutschlands.
²Flugreisen der Standorte in Deutschland, Schweiz, Frankreich, Rumänien, Ungarn und teilweiße Großbritannien sowie zentral erfasste Flüge der Standorte Italien, Türkei und USA. Die Berechnung der Scope-3-Emissionen weicht dabei von der Definition im GHG-Protokoll ab.
³Flugreisen der Standorte in Deutschland, Schweiz, Frankreich und Ungarn sowie zentral erfasste Flüge der Standorte England und USA.
⁴ElringKlinger leistete Kompensationszahlungen für die Emissionen aus dem Gasverbrauch, Fuhrpark und den Flugreisen der deutschen Produktionsgesellschaften.
⁵ ElringKlinger präzisierte die Berechnungsweise der Fuhrparkdaten im Jahr 2023, bisher wurden die vertraglich vereinbarten Kilometer zur Berechnung verwendet, auf Basis derer betrugen die Fuhrparkemissionen für das Jahr 2022 870 Tonnen CO_². Durch die Verwendung der tatsächlich gefahrenen Kilometer veränderten sich die Fuhrparkemissionen auf 780 Tonnen CO₂ für das Jahr 2022. Ebenso haben sich die gesamten direkten CO₂-Emissionen als auch die gesamten direkten und indirekten CO₂-Emissionen für das Jahr 2022 verändert.

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Strategie und Ziele

Nachhaltigkeit hat bei ElringKlinger eine lange Tradition. Das Fundament hierzu legte bereits der Unternehmensgründer Paul Lechler durch seinen Leitgedanken.

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Leitlinien

ElringKlinger schafft Werte, die allen zu Gute kommen: den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Aktionären, den Kunden, der Umwelt sowie den Ländern, in denen wir tätig sind.

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